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职计划自研AI大模型面试押题系统上线，效果出乎意料
职计划AI大模型求职面试押题系统重磅上线！依托6000+学员求职上岸数据与大厂标准化教研体系，打造AI模拟面试、简历优化、AI学习陪跑、智能课程管理四大核心功能，支持随时随地的高频深度追问训练，覆盖AI产品经理全链路实战能力。帮助应届生与职场转型人群从‘临阵磨枪’变成‘日常精进’，大幅提升面试通过率与入行效率，AI+职业教育新范式来了！
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Anthropic更新招聘指南：现场面试禁用AI工具，最高年薪达85万美元
Anthropic近期更新招聘指南，明确禁止候选人在现场面试中使用AI工具，旨在全面评估其真实思考路径与即时解决问题的能力。招聘流程包括五轮面试，文化面试具有一票否决权，强调价值观和伦理考核。在AI人才争夺白热化的背景下，Anthropic提供最高85万美元年薪加股权激励，引发行业薪酬竞争。文章还讨论了Anthropic在模型技术上的突破，如Claude Opus4.8超越GPT-5.5，指出在AI能力逼近人类时确立智慧与机器辅助边界的重要性。
银行春招启用AI考官，招聘效率大幅提升
2026年度银行业春招中，多家银行将AI面试官引入招聘流程，可结合简历和作答进行个性化追问，并按岗位维度输出能力分析。业内人士称，AI已显著提升简历筛选与面试效率，推动银行招聘加速智能化。
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