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亚马逊强制AI使用 员工刷额度摸鱼 考核变闹剧
文章揭露了亚马逊内部AI考核的乱象。公司强制设定AI使用指标，员工为达标而疯狂刷取使用额度，用于处理私事或发泄情绪，而非提升工作效率。这种机械死板的考核方式不仅造成算力资源浪费，还催生了职场内卷和投机行为，反映了科技企业盲目推行AI考核的弊端。
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