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海尔智家推出AI职场新标准，发布“AI+细分岗位能力模型”提升员工效率21%
海尔智家发布行业首个“AI+细分岗位能力模型”，针对AI产品经理和开发工程师等核心岗位，构建了6大维度、24项指标的精准评价体系。该模型旨在解决人才实战能力与培养方向模糊的痛点，已在内部应用中实现员工AI效率提升21%、研发周期缩短15%的显著成效，并计划向全行业开放，推动数字化人才标准建设。
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