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AI应用如火如荼，多家上市银行仍计划大手笔招聘，行业将步入“AI提效、人力创利”协同阶段
文章聚焦AI加速落地背景下银行业“逆势招聘”现象，以上海银行、浙商银行扩招计划为例，分析银行在智能化提效与一线创收之间的新平衡。业内普遍认为，未来银行将进入“AI提效、人力创利”的人机协同发展阶段。
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OpenAI开启史上最大规模招聘明年员工数或翻倍至8000人
在硅谷裁员潮下，OpenAI 计划开启史上最大规模招聘，拟增加约 3500 个岗位，使员工总数在 2026 年底达到 8000 人。这一扩张计划凸显了其在基础模型研发和企业级服务领域的战略雄心。面对 Anthropic 和谷歌等对手的步步紧逼，OpenAI 正通过大规模吸纳顶尖人才，力求在白热化的全球 AI 竞赛中巩固其领导地位。
DeepSeek V4招聘曝光 AI编程或成关键突破
DeepSeek V4 招聘信息揭示其战略重心转向AI编程领域，对标Claude强化逻辑、数学与编程能力。文章分析DeepSeek在竞争激烈的大模型市场中如何通过Agent技术和国产硬件优化寻求突破，以及面临的行业挑战。
众泰汽车获注资启动招聘 山寨鼻祖或迎复活
众泰汽车近期获得4亿元银行贷款，已部分到账用于偿还债务和复工复产准备。公司已开始招聘新能源汽车、智能网联等领域岗位，工作地点分布在金华和杭州。尽管仍有超2亿元逾期债务，但此举被视为众泰汽车盘活资产、推动业务复苏的关键一步。
高能团队加盟机器人大讲堂 共促机器人产业发展
本文介绍了机器人大讲堂在机器人产业黄金发展期的团队招募计划。文章分析了机器人行业的内容新机遇，阐述了平台与行业领袖对话、构建产业认知等优势，并详细列出了媒体、短视频、策划、智库咨询和政府关系五大板块的岗位需求，邀请热爱机器人产业的专业人才加入，共同推动行业发展。
李飞飞：世界模型公司招聘更看重AI技能而非学历
人工智能教母李飞飞在访谈中表示，其初创公司World Labs招聘软件工程师时更看重AI技能和实践能力，而非大学学位。她强调候选人掌握AI工具的速度和态度是关键，这一观点与扎克伯格等科技领袖的看法不谋而合。同时，美国多所大学已开始将AI教育纳入必修课程，反映了AI技能在职场和教育中的日益重要性。
小米布局AI教育赛道 大规模招聘推动K12教育变革
小米集团近期发布多个AI教育相关岗位招聘，正式进军K12教育市场。招聘职位包括儿童与教育高级产品经理、高级商务经理等，旨在通过AI技术为K12用户提供个性化学习体验，并拓展在线教育、物联网等领域的战略合作。小米此前已在Redmi Pad2平板预装教育中心应用，提供海量课程和AI作业辅导功能，此次招聘进一步彰显其布局教育生态的决心。
