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前美联储主席伯南克加盟Anthropic治理层 聚焦AI对经济与就业的影响
前美联储主席本·伯南克正式加入Anthropic的长期利益信托（LTBT）治理层，将聚焦人工智能对全球经济、劳动力市场和就业的深远影响。作为2008年金融危机应对核心人物与2022年诺贝尔经济学奖得主，伯南克的丰富经验将帮助这家估值接近1万亿美元的AI公司更好预测并应对技术变革带来的劳动力冲击与潜在风险。此任命凸显Anthropic对长期公共利益治理的高度重视，正值外界担忧AI大规模取代白领岗位及投资泡沫之际。
政协委员关注人工智能对就业影响，常州探索建立就业影响评估体系
本文探讨了人工智能技术对就业的双重影响，包括岗位替代和岗位创造效应。常州市人社局针对政协委员的建议，分析了AI对弱势群体的冲击，并提出了建立就业影响评估体系、强化就业优先导向、加强职业技能培训等具体措施，以应对技术变革带来的就业挑战，推动就业高质量发展。
AI冲击初级岗位引发技术抵触，谷歌CEO呼吁重塑乐观视角
谷歌CEO桑达尔·皮查伊在斯坦福大学毕业典礼上，面对AI技术冲击初级岗位引发的青年抵触情绪，避谈技术细节，转而通过分享个人经历，呼吁毕业生重塑乐观视角。文章探讨了AI对就业市场的潜在影响，以及科技巨头在公众沟通中从技术激进转向社会心理安抚的策略变化，反映了技术转型期的社会焦虑与应对。
海外研选 | 高盛：AI采用率稳健增长 投资热潮延续 就业冲击仍有限
高盛最新研报指出，美国企业AI采用率正稳步攀升，全球AI投资热潮持续，半导体与硬件领域受益显著。报告显示，AI对整体就业冲击有限，且在多领域已实现显著的生产力提升。本文梳理企业AI应用现状、产业链趋势及面临的挑战，为投资与企业决策提供参考。
人大代表马一德建议建立国家机制应对AI就业冲击
全国人大代表马一德提出构建国家机制应对AI带来的就业影响，建议建立AI应用就业影响评估机制，将AI就业治理纳入国家发展战略。文章分析了AI对白领岗位、青年就业、中年劳动者技能折旧等方面的冲击，指出当前制度供给不足的问题，并提出政策建议。
AI发展是否导致失业？工信部副部长给出回应
工信部副部长张云明在国新办发布会上回应AI快速发展对就业的影响，指出技术进步会伴随就业结构重构和岗位迭代，但重构不等于消失。他强调要用发展的眼光看待问题，通过提升劳动者AI素养、培养复合型人才，以及加强国际合作来应对挑战。文章还介绍了工信部推动人工智能高质量发展的具体举措。
欧洲银行业2030年前或裁员20万
摩根士丹利分析指出，到2030年人工智能可能威胁欧洲金融业约20万个银行岗位，尤其是后端和中间办公等涉及数据处理和例行事务的职位。文章探讨了AI在提升银行效率的同时带来的裁员挑战，并强调银行需制定战略帮助员工适应变革，通过技能培训应对职场转型。
Zara引入AI模特降本，摄影师和化妆师或被取代
Zara正通过AI技术革新时尚摄影流程，利用现有模特照片进行数字化编辑，为模特‘穿上’新款服装并置于虚拟场景中，大幅降低拍摄成本和时间。这一举措虽然提高了效率，但也引发了摄影师、化妆师等传统从业者可能面临失业的行业担忧。
麦肯锡预测AI将取代全球8亿岗位
麦肯锡全球研究院预测，到2030年人工智能可能取代全球高达8亿个工作岗位，同时创造1.3亿至2.3亿个新岗位。文章分析了AI对驾驶、物流、医疗、法律等行业的冲击，并强调管理者需掌握AI技术以保持竞争力，社会应重视再培训与心理适应，帮助人们应对职业格局的深刻变革。
DeepSeek 高级研究员警告：人工智能十年内恐取代大部分人类工作
DeepSeek高级研究员陈德利在世界互联网大会上发出严峻警告，预测人工智能将在5-10年内取代大部分人类工作，导致大范围失业和社会紧张。他呼吁科技公司承担“人类守护者”角色，将安全和社会福祉置于无节制发展之上，这一观点与中国科技界对AI社会影响的谨慎态度相呼应。
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