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AI人才争夺战升温,月之暗面与DeepSeek的反大厂化之路
本文聚焦于AI行业的人才争夺战,特别是月之暗面和DeepSeek如何通过技术理想主义和灵活工作环境吸引顶尖研究者。文章强调,这些公司避免'大厂化',采用小团队和高密度人才策略,重视创新而非传统KPI。月之暗面副总裁张予彤指出,人才标准更看重对AI的热情和创新能力,而非学历背景。同时,AI将催生新工作形式,推动个体能力提升,为行业注入新动力。
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