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人形机器人第一股招首席 年薪最高1.24亿
优必选全球招募具身智能首席科学家，年薪最高达1.24亿元，并同步开放数十个核心研发岗位。结合公司最新财报，其2025年营收突破20亿元，研发投入占比超25%，人形机器人业务已成为第一大收入来源。本文解析企业高薪引才背后的技术布局、商业化进展及具身智能行业发展趋势。
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北京4月举办高端具身智能招聘会 一站式直连名企与人才
具身智能赛道融资火热，但复合型人才短缺与供需错位成行业痛点。本文介绍将于4月在北京举办的高端具身智能人才招聘会。活动聚焦算法、运控等核心岗位，通过一站式精准对接平台，助力企业高效引才、人才直通优质机会，破解“匹配难”困境，共促产业高质量发展。
私募招聘引热议 18岁高中学历需懂AI
一则私募机构打破学历与年龄壁垒的招聘公告引发行业热议：年满18岁、高中学历即可应聘，核心门槛转向AI能力。文章深入解析止于至善等头部私募如何通过AI重塑投研体系，抢占人才高地，揭示AI时代金融行业对复合型技术人才的迫切需求。
高端具身智能人才招聘会：破解招工求职两难
文章聚焦具身智能行业人才供需难题，介绍第三届中国具身智能与人形机器人产业大会特设的招聘会，旨在精准链接企业与高端人才，解决行业人才匹配困境。招聘会将汇聚产业链上下游企业、高校及资深从业者，提供高效对接平台，助力企业精准引才、人才高效择业。
具身智能企业招聘难题破解 产业大会搭建人才对接平台
具身智能领域因技术门槛高、人才稀缺，面临招聘难题。第三届中国具身智能与人形机器人产业大会特别举办人才招聘会，精准对接企业与高端人才，破解匹配困境，助力产业高质量发展。
清华新星庞天宇加盟腾讯混元，领军多模态RL研究
清华大学计算机系直博生、资深研究员庞天宇正式加入腾讯混元，出任首席研究科学家及多模态强化学习技术负责人。他将领军攻坚多模态生成与理解模型的前沿难题，重点聚焦强化学习与扩散模型、视觉语言模型等核心方向的深度融合。
AI时代新宠DINQ上线，一键生成智能职业名片颠覆传统简历
DINQ是一款创新的AI原生职业网络平台，通过一键聚合GitHub、arXiv、LinkedIn等多平台数据，为用户生成动态、可验证的智能职业名片。它解决了传统简历的静态局限，帮助AI人才展示真实项目成果，并利用AI算法分析职业轨迹，提升招聘效率与人才匹配度，重塑AI时代的职业生态。
苏姿丰称AI不会取代人类 但AMD青睐AI优先求职者
AMD首席执行官苏姿丰在CES 2026上分享了对AI与就业市场的见解，强调AI不会取代人类，而是作为生产力倍增器改变工作性质。她指出AMD招聘需求持续增长，但更青睐具备'AI优先'思维的求职者，未来五年全球AI用户预计超50亿，AI能力将成为职场基础技能。
年薪千万难觅人才！具身智能领域人才缺口与2027年关键机遇期
文章揭示了具身智能领域激烈的人才争夺现状，头部企业为顶尖人才开出千万年薪仍面临招聘困境。分析了人才供需失衡的核心矛盾，指出复合型人才稀缺是行业发展的关键瓶颈。同时展望了2027年关键窗口期，展现了资本与市场双向驱动下产业的爆发前景。
苹果AI资深人士加盟特斯拉 称Optimus项目震撼
前苹果机器学习工程师陈一伦加入特斯拉Optimus团队，担任高级机器人工程师。他在社交媒体上分享了对特斯拉Optimus实验室规模和技术的震撼，并称人形机器人是“我们这一代人的终极梦想”。此次人才流动凸显了AI机器人领域日益激烈的人才竞争，以及特斯拉加速推进Optimus项目、革新工业自动化的决心。
