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第三届“保险杯”AI电力交易大赛举办
第三届‘保险杯’AI电力交易大赛在西安成功举办，吸引291支队伍参赛，规模较首届翻倍。大赛首设算法赛道，推动电力交易从经验直觉向人机协同转型，并首次走进高校，培养学生人才。同期举办研讨会，探讨电力市场政策、碳排放等前沿课题。英大财险发布电量偏差和电价波动损失补偿保险，并成立‘泰和算’平台，聚合算力资源，降低中小售电主体技术门槛，促进行业创新与发展。
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日本政府推进 AI 与半导体行业人才培养计划
日本政府近期成立跨部门工作组，专注于为人工智能、半导体、量子技术等战略性行业培训人才。此举旨在调整劳动力市场，通过再培训项目将工人转向高增长领域，解决行业人才短缺问题，并将其视为工业安全的重要挑战。政策包括创建专门机构、公私合营资金投入，以及再培训认证系统，以支持经济增长和国家安全。
Zig 项目全面禁止 LLM 辅助贡献，强调押注于人而非代码并引发热议
文章聚焦 Zig 项目全面禁止 LLM 生成代码或评论参与贡献的争议，解析其背后“重人才培养胜过代码产出”的理念，探讨 AI 编程效率、开源社区信任机制与导师制传承之间的深层冲突。
山东首家百度AI漫剧创作基地正式落户淄博
山东首家百度AI漫剧创作基地在淄博师范高等专科学校揭牌，标志着AI技术与文创教育深度融合迈出关键一步。基地将依托校企合作、项目化教学、技术开放与产业资源整合，推动数字文创人才培养、IP孵化及地方产业高质量发展。
施耐德电气尹正：新质转型，需人才与技术同频共振
本文以施耐德电气武汉工厂一线员工成长案例为切入点，结合施耐德电气中国及东亚区总裁尹正的观点，剖析新质转型背景下技术迭代快与人才能力不足的行业共性矛盾，详细介绍施耐德全生命周期人才培养体系的实践经验与成效，为企业实现技术与人才同频发展提供可参考的实践范式。
京津冀高校首个智能机器人服务中心揭牌
京津冀高校首个智能机器人服务中心在天津职业大学正式揭牌。该中心由学校与多家机器人企业共建，融合教学、研发与培训功能，配备具身智能机器人、服务机器人、机器狗和无人机等设备，助力学生系统学习硬件、算法与数据技能，推动产教融合与高技能人才培养。
未来就业不愁 具身智能赛道百万人才缺口待填补
具身智能赛道正迎来产业爆发期，预计2030年规模将突破4000亿元，但行业面临百万人才缺口。文章分析了企业高薪抢人却一才难求的原因，探讨了高校如何培养适配产业的复合型人才，并展望了这一赛道的就业前景和发展路径。
北纬诺贝首场对话探讨通用AI 全球范式与组织进化
北纬诺贝首场巅峰对话聚焦AI时代人才培养与组织进化，邀请科技史学家马拉比分享哈萨比斯的创新逻辑和AGI发展愿景，探讨人工智能与科学发现的未来潜力，推动全球智慧交流与复合型人才培育。
马云谈AI时代胜负关键：不在芯片在心跳 阿里核心高管齐聚云谷论教育
马云与阿里核心高管齐聚云谷学校，强调AI时代的关键在于‘心’而非‘芯片’，呼吁教育回归人文价值，培养学生的思辨力、共情力与创造力。文章深入探讨AI时代教育的新方向，以及阿里在AI战略中的长期主义思维。
AI赋能教育成重要研究课题
文章探讨了人工智能时代下教育面临的挑战与机遇，多位政协委员和专家提出需要重新审视人才培养模式，推动AI在教育中的应用，以适应时代发展需求。
全国人大代表刘庆峰建言升级人才培养体系 塑造AI就业友好型社会
全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰在2026年全国两会期间提出建议，呼吁升级人才培养体系以应对AI时代的就业变革。他建议从基础教育到继续教育全面普及AI知识，建立国家级就业风险监测机制，完善社会保障制度，并推动新就业形态的制度供给，以主动塑造AI就业友好型社会。
雷军建议构建智能汽车时代交通安全文明体系，加快培养复合型人才
雷军在2026年两会提出两项汽车相关建议：共建智能汽车时代交通安全文明体系与加快培养智能网联新能源汽车复合型人才。针对L2/L3普及带来的标准不一、驾考培训脱节与治理协同不足，建议完善技术标准、优化考核与加强安全科普；同时提出设立“智能电动车辆”交叉学科、推行双导师实战化培养与政策引导产教融合，缓解百万级人才缺口。
AI崛起或致职场新人需求下降
文章探讨了AI崛起对职场的影响，特别是Anthropic公司Claude企业级更新带来的变革。分析了AI插件如何改变HR、金融等领域的工作方式，同时指出AI可能减少初级岗位需求，导致高技能人才短缺。还讨论了企业内“影子AI”现象及其资源消耗问题，强调未来职场需要平衡AI效率与人才培养。
ROBOTAC联袂宇树科技 机器人搏击开启新篇章
ROBOTAC与宇树科技强强联合，共同推动机器人竞技与运动控制技术的发展。文章探讨了机器人技术从实验室走向真实场景的关键挑战，强调了高动态运动控制的重要性，并介绍了ROBOTAC赛事在人才培养、创新生态构建方面的十年成果，以及宇树科技在核心技术上的领先优势。此次合作旨在通过竞技平台加速机器人技术的产业化落地与教育实践。
多所高校开设具身智能专业 国内机器人企业超百万家
文章报道了国内多所高校增设具身智能专业，旨在培养掌握机器人复杂环境感知、决策与执行能力的复合型人才，并通过校企合作缩短学习应用周期。同时指出该领域市场规模潜力巨大但人才储备不足，并引用数据展示了我国机器人相关企业超102.2万家的产业现状及区域分布。
